勤懇實干 創新奉獻
勤懇實干 創新奉獻
云南眾安保安服務有限公司自成立以來嚴格貫徹執行《保安服務管理條例》及省、市、區三級公安機關的指導意見，遵循“依法經營、誠信服務、規范管理、安全第一”的宗旨，以維護社會穩定服務大局為己任，保障國家財產安全，預防和打擊各種違法犯罪活動為第一要務。
通過不懈努力公司人防、技防業務呈連續三年穩增長態勢，實現零案件，零事故，成為云南及昆明地區經濟建設中維護社會穩定和協助公安機關打擊各類違法犯罪的一支重要力量。公司被省、市監管部門連續四年評為“優秀保安公司”稱號，取得良好的口碑，成為云南昆明地區獨具特色運營模式的保安服務企業，其運行模式及效能躋身同行業先進水平。
一、順勢而為，公司業務在改制后持續發展
公司順應保安企業脫鉤改制形勢，牢牢抓住市場機遇，狠抓管理，不斷拓展，使保安服務業務得以持續發展，現有派駐人員2237人，客戶252家，網點376個，客戶滿意度達98%以上，守護安全率達99%。
二、立足本職，在履職中彰顯輔警隊伍風采
公司在立足本職的同時，充分發揮輔警職能，認真開展“四防”安全檢查和落實“三防一保障工作”，積極協助公安機關預防和打擊各類違法犯罪活動，在執勤巡邏工作中，員工張忠堂、楊勇勝等同志積極協助公安機關抓獲和破獲多起搶劫殺人案，受到了公安機關的高度贊揚，先后抓獲各類違法犯罪嫌疑人17名；為公安機關提供線索125條；制止違法、平息斗毆事件143起，調解各類糾紛349起，查處各類火災621起，排除安全隱患1500余起，排除險情751起，拾金不昧278人次，為群眾做好人好事534起；預防和消除各類隱患405起；為國家、集體和個人挽回經濟損失523.15萬余元。3.01暴恐事件發生后，我公司先后抽調1200余人次協助公安機關開展排查工作。公司在做好區域守護工作的同時，積極承擔臨時安保任務，先后派駐2700余人次參加南博會、新聞發布會、大型演唱會、教育博覽會、房交會、運動會、服飾交易會、車展等各種臨時安保任務，做到了文明執勤、規范執勤、熱情服務，為相關大型安全保衛工作萬無一失盡了微薄之力，受到公安機關的高度贊揚。
三、努力創新，科技強保結出豐碩成果
根據省廳、市局提出的“引領創新、科技強保”的指導意見，公司在開展保安服務業務中努力提高保安科技含量，積極發展技防聯網報警、人臉識別、數據分析等業務，業務已覆蓋全省，現有客戶135家，服務網點1790個，共接出警情21700余條，成功抓獲犯罪嫌疑人12名，為用戶挽回經濟損失250多萬元，保障了國家和集體的財產安全。
四、恩威并重，隊伍在“嚴”“愛”相融中穩定發展
公司嚴格按照《保安服務管理條例》、《保安服務管理實施辦法》的規定，錄用員工必經“面試、口試、筆試、政審、體檢”程序，培訓合格后方派駐上崗。公司并依法為員工購買社保以及住房公積金，改善員工福利待遇。公司在為員工購買各種社會保險的同時，還成立了保安員困難救助基金，已對畢和義、李四祥、馮玉廷等20余名特困保安員進行救助，發放困難救助金57000元。公司派員深入到大理、德宏、保山、紅河、臨滄等州市，對特困員工家庭進行慰問，看望員工生病住院親人，共發放慰問金3.7萬余元；對家中突發事故的員工發放困難救助金3.9萬余元。
五、完善機制，公司管理實現質的提升
公司建立起黨、團組織、工會，做到“組織、機構、制度”三健全，不斷提高和完善管理機制，對工作進行細化量化，做到“日常管理、思想工作、后勤保障”三到位，不斷改善員工福利待遇，實現員工福利逐年遞增達10%，充分調動起廣大員工的工作積極性和主動性。公司在運營中采取群策群力，全員考核，全員激勵，各部門科學布局，優化流程，相互監督，2015年3月公司通過了ISO9001：2008國際質量體系認證，促進公司管理有了質的提升。
六、關注民生，愛心傳遞無止境
為解決更多的勞動就業，公司與人力資源保障部門建立起長期合作關系，先后安置下崗失業人員117人，大學生218名，在運作中一改以前輸血式的服務為造血式的幫扶。為大別山革命老區捐資7萬余元用于修路，為青海玉樹、昭通魯甸等地震災區捐款達1.6萬元，先后為滄源邊境地區捐款捐物2.4萬元。公司還定期開展“心存感恩、愛心傳遞”為主題的困難救助活動，對昆明市兒童福利院、老年福利院、喜福樂殘疾人養老院等進行幫扶，共發放慰問金2.9萬元。
公司通過開展上述不同層面的系列工作，在公司內外贏得良好的口碑和行業的尊重，公司以其看得見、摸得著的業績，贏得了客戶和廣大群眾的信賴，社會的認可，為維護社會和諧穩定，服務經濟發展做出了積極貢獻。