今年以來，公(gong)司(si)按(an)照“創新興企、人(ren)(ren)才(cai)強企、穩步(bu)發展(zhan)”戰(zhan)略，深入開展(zhan)“培養人(ren)(ren)才(cai)、選拔人(ren)(ren)才(cai)、留住(zhu)人(ren)(ren)才(cai)”專項工(gong)程，周密策劃，精心組織，多措(cuo)并舉，致力打造一(yi)支能吃苦、能戰(zhan)斗，團(tuan)結(jie)協(xie)作(zuo)、技(ji)能過硬、勇于創新的優秀團(tuan)隊，助推(tui)公(gong)司(si)實現“三(san)年上臺階、五年大發展(zhan)”目標(biao)。

我公司目前擁有2000多名員工，作為服務性企(qi)業(ye)，老齡化(hua)(hua)逐(zhu)步顯現，對基層學歷層次(ci)低、素質不高(gao)的(de)(de)員工，未來3年如(ru)何(he)調(diao)整結(jie)構，提(ti)升素質，在現場(chang)、過程、結(jie)果管理等(deng)方面專(zhuan)業(ye)人(ren)才(cai)相對短缺(que)的(de)(de)情況下，如(ru)何(he)培養新生骨(gu)干力量“獨挑大梁”能力還有待(dai)提(ti)高(gao)。可以說，人(ren)員需求(qiu)、人(ren)員結(jie)構、人(ren)員素質等(deng)問(wen)題(ti)(ti)已成為公司急(ji)需調(diao)整和優(you)化(hua)(hua)的(de)(de)緊迫問(wen)題(ti)(ti)。

“市場經濟(ji)飛(fei)速發展的(de)(de)(de)(de)今天，人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)制(zhi)勝已經成(cheng)為(wei)了所(suo)有企業(ye)的(de)(de)(de)(de)共識。我(wo)們要進(jin)(jin)(jin)一步(bu)完善人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)選拔、培(pei)養、留(liu)用等(deng)相關(guan)機制(zhi)，建(jian)立職業(ye)規(gui)劃平臺(tai)，在自我(wo)評估和(he)定位基礎上(shang)，設計、規(gui)劃好(hao)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)(de)職業(ye)生涯(ya)，突出抓好(hao)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)銜接和(he)后續環節。”早在年初，公(gong)司總(zong)經理(li)朱邦瑞就強調過關(guan)于人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)建(jian)設問題，“引進(jin)(jin)(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)要結合(he)實際，相對于高、精、尖人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，我(wo)們更注重(zhong)的(de)(de)(de)(de)是思想品德(de)好(hao)、敬業(ye)愛崗、技(ji)術過硬(ying)、能(neng)把企業(ye)當家的(de)(de)(de)(de)專業(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)。”我(wo)公(gong)司總(zong)經理(li)朱邦瑞在召(zhao)開年度人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源辦公(gong)會時(shi)就特(te)別強調，提升(sheng)管(guan)理(li)效(xiao)率，要從選拔人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)入手，堅(jian)持(chi)(chi)“德(de)才(cai)兼(jian)備(bei)，以德(de)為(wei)先，寧(ning)缺毋濫”的(de)(de)(de)(de)用人(ren)(ren)(ren)(ren)原則，積極落實人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)引進(jin)(jin)(jin)工(gong)作(zuo)。公(gong)司各部(bu)門要配(pei)合(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)資部(bu)做好(hao)一招聘工(gong)作(zuo)，結合(he)“一個持(chi)(chi)續、兩個擴展、三個向(xiang)要”發展思路，把握質量關(guan)口，注重(zhong)比例搭配(pei)，提高選人(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)公(gong)信(xin)度和(he)科學(xue)性。按需納新，重(zhong)點抓好(hao)專業(ye)管(guan)理(li)型人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)和(he)技(ji)術人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)(de)引進(jin)(jin)(jin)，為(wei)公(gong)司下一步(bu)發展提供支持(chi)(chi)。

目(mu)前，如何培(pei)(pei)養(yang)人(ren)(ren)才(cai)成為公司面臨的(de)重(zhong)(zhong)要問(wen)題(ti)。我們應提前策劃，統籌兼顧，對符合(he)(he)條件(jian)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)先是進行專業(ye)、性格、能(neng)(neng)(neng)力(li)等方面情況摸底，按照(zhao)常規、單項、特殊等類別制定(ding)詳細培(pei)(pei)訓計(ji)劃，組(zu)織基層(ceng)骨干到機(ji)關或(huo)重(zhong)(zhong)要崗位、機(ji)關管理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)到基層(ceng)互(hu)相(xiang)學習(xi)經(jing)驗，開展(zhan)崗位輪(lun)換，培(pei)(pei)養(yang)多功能(neng)(neng)(neng)、復(fu)合(he)(he)型人(ren)(ren)才(cai)，不斷(duan)提高了(le)人(ren)(ren)才(cai)隊伍的(de)整體素質和能(neng)(neng)(neng)力(li)。利用“導(dao)師帶徒”制度，開展(zhan)“一對一”幫扶、“一結三”帶徒活(huo)動，簽訂承諾書，建(jian)立互(hu)相(xiang)評(ping)價(jia)機(ji)制，不斷(duan)提升專業(ye)技能(neng)(neng)(neng)水平。

鑒于保安行業流動(dong)(dong)性大(da)的特性，普遍存在的工作環(huan)境艱苦、生(sheng)活(huo)設施(shi)簡陋、文化娛樂缺失(shi)等(deng)現狀，也導致了一部分人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)外(wai)流。為了留(liu)住(zhu)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，我公(gong)司(si)堅持生(sheng)活(huo)上留(liu)人(ren)(ren)(ren)(ren)、感情(qing)人(ren)(ren)(ren)(ren)留(liu)人(ren)(ren)(ren)(ren)、事業上留(liu)人(ren)(ren)(ren)(ren)，從吃(chi)、住(zhu)、學(xue)、樂入手，扎實開(kai)展基層生(sheng)活(huo)、團(tuan)隊文化建設活(huo)動(dong)(dong)，積極改善生(sheng)活(huo)環(huan)境。組織召開(kai)不同崗位的座談(tan)會，通過總結(jie)匯報、經(jing)驗介紹、座談(tan)交流，聽取(qu)在人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)通道、人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)激勵、人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)留(liu)用(yong)等(deng)方面(mian)的好建議(yi)，為進一步完善人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)管理(li)機制提供良好條件。從管理(li)、業績、能力等(deng)各方面(mian)綜合(he)(he)考慮，采取(qu)組織選拔和公(gong)開(kai)競(jing)聘(pin)相結(jie)合(he)(he)的方式，大(da)膽任用(yong)一批年輕管理(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，很(hen)大(da)程度(du)上激發了干(gan)事創(chuang)業激情(qing)。

我公(gong)司以制(zhi)度(du)(du)留人(ren)，完善“競爭、后(hou)備、上(shang)崗(gang)”用人(ren)機(ji)(ji)制(zhi)，設(she)計職業生涯規(gui)劃，為(wei)人(ren)才提供培(pei)訓(xun)、鍛煉(lian)、選(xuan)備“三個機(ji)(ji)會”，即：通過崗(gang)前、專(zhuan)業等重點(dian)技能(neng)(neng)培(pei)訓(xun)，令其獨立承擔(dan)團隊管理進行鍛煉(lian)，增加晉(jin)升機(ji)(ji)會。建立儲備、競爭、選(xuan)拔 “三個平臺”，即：通過崗(gang)位技能(neng)(neng)競賽、比武等展示能(neng)(neng)力，分層次(ci)對(dui)部分重點(dian)崗(gang)位人(ren)員集中篩選(xuan)，充實后(hou)備人(ren)才。同時結合(he)全(quan)員績效考核(he)完善薪(xin)酬(chou)制(zhi)度(du)(du)和配(pei)套考核(he)獎勵機(ji)(ji)制(zhi)，針對(dui)貢獻多、創效大(da)的人(ren)才加大(da)獎勵力度(du)(du)，充分體現(xian)“核(he)心能(neng)(neng)力人(ren)”的作(zuo)用，提高了工作(zuo)積(ji)極性。

為打造一支能(neng)吃苦、能(neng)戰(zhan)斗、具有強大(da)凝聚(ju)力(li)(li)和(he)向心(xin)力(li)(li)的(de)團(tuan)隊，通過開展競賽(sai)(sai)活動“發現人(ren)才(cai)(cai)、培養(yang)人(ren)才(cai)(cai)、留(liu)住(zhu)人(ren)才(cai)(cai)、選拔人(ren)才(cai)(cai)”，2016年8月1日(ri)云(yun)(yun)南(nan)眾安(an)保安(an)服(fu)務有限公(gong)司為慶祝“八.一”建軍(jun)節，公(gong)司組織中高層管(guan)理骨干和(he)復(fu)轉軍(jun)人(ren)100余人(ren)，開展了(le)為期一天(tian)的(de)軍(jun)事(shi)技能(neng)競賽(sai)(sai)活動。整個活動分(fen)兩個階段，上午(wu)在云(yun)(yun)南(nan)財經大(da)學舉辦籃球比賽(sai)(sai)、拔河、400米接力(li)(li)、2000米中長跑競賽(sai)(sai)，下(xia)午(wu)到金殿組織乒乓(pang)球、臺球、歌(ge)詠競賽(sai)(sai)。

2016年8月1日上午08:00參(can)加活動(dong)的(de)(de)全體人員按(an)照(zhao)會議精(jing)神和方(fang)案計劃準時(shi)到達(da)(da)公司(si)大(da)(da)樓(lou)下集(ji)合，經(jing)過簡(jian)短的(de)(de)動(dong)員，公司(si)總經(jing)理朱邦(bang)瑞下達(da)(da)向目的(de)(de)地出發的(de)(de)指令(ling)后，公司(si)車隊在公司(si)領導的(de)(de)統(tong)一指揮(hui)下開往活動(dong)地點，經(jing)過半(ban)小時(shi)的(de)(de)時(shi)間車隊安全到達(da)(da)云南財經(jing)大(da)(da)學。

參賽(sai)(sai)七(qi)支(zhi)(zhi)隊(dui)(dui)(dui)(dui)伍分別(bie)整(zheng)隊(dui)(dui)(dui)(dui)帶(dai)隊(dui)(dui)(dui)(dui)入場(chang)，由(you)護衛部經理鄢正(zheng)平統(tong)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)集合整(zheng)隊(dui)(dui)(dui)(dui)，向公司總(zong)經理報告，經強調注意(yi)事項和比賽(sai)(sai)規則(ze)后，公司總(zong)經理朱邦瑞同志(zhi)下(xia)達開始的(de)(de)(de)(de)指令，伴(ban)隨著裁判(pan)的(de)(de)(de)(de)哨聲，籃球(qiu)賽(sai)(sai)拉開了序幕，全(quan)體(ti)參賽(sai)(sai)對(dui)本(ben)著友誼第一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)，比賽(sai)(sai)第二的(de)(de)(de)(de)原則(ze)，全(quan)體(ti)參賽(sai)(sai)隊(dui)(dui)(dui)(dui)以團結、協作、奮(fen)進、拼(pin)搏(bo)的(de)(de)(de)(de)精神積極參與競(jing)賽(sai)(sai)。籃球(qiu)賽(sai)(sai)場(chang)上充(chong)滿了緊張(zhang)的(de)(de)(de)(de)氣(qi)氛，隊(dui)(dui)(dui)(dui)員熱情(qing)高漲，七(qi)支(zhi)(zhi)球(qiu)隊(dui)(dui)(dui)(dui)實力相(xiang)當，你追我(wo)趕，奮(fen)勇拼(pin)搏(bo)，進攻，卡位(wei)，防守，搶籃板，打(da)的(de)(de)(de)(de)有(you)(you)(you)板有(you)(you)(you)眼，有(you)(you)(you)聲有(you)(you)(you)色(se)，隊(dui)(dui)(dui)(dui)友相(xiang)互間的(de)(de)(de)(de)默契妙傳，各顯神通，贏(ying)得(de)場(chang)下(xia)觀(guan)眾們(men)的(de)(de)(de)(de)陣陣喝彩，場(chang)上激(ji)(ji)情(qing)澎湃，場(chang)下(xia)各支(zhi)(zhi)隊(dui)(dui)(dui)(dui)伍的(de)(de)(de)(de)拉拉隊(dui)(dui)(dui)(dui)也吶喊聲一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)片，都在為自己的(de)(de)(de)(de)球(qiu)隊(dui)(dui)(dui)(dui)打(da)氣(qi)、加油，展現(xian)(xian)出大家強烈的(de)(de)(de)(de)集體(ti)榮譽(yu)感，現(xian)(xian)場(chang)氣(qi)氛熱烈活躍，經過激(ji)(ji)烈角(jiao)逐公司一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)大隊(dui)(dui)(dui)(dui)榮獲第一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)名(ming)，四(si)大隊(dui)(dui)(dui)(dui)獲得(de)第二名(ming)。

緊接著(zhu)開展(zhan)的(de)是拔河(he)比賽(sai)，各(ge)個參賽(sai)隊(dui)各(ge)有各(ge)的(de)方法，各(ge)有各(ge)的(de)妙招，想方設(she)法、力(li)(li)爭(zheng)第一(yi)(yi)(yi)，參賽(sai)隊(dui)隊(dui)員(yuan)牢(lao)牢(lao)抓住手中的(de)繩子，齊心(xin)協力(li)(li)往后(hou)(hou)拉(la)，大家咬緊牙關，竭盡全力(li)(li)，熱(re)情的(de)拉(la)拉(la)隊(dui)為隊(dui)員(yuan)高(gao)喊著(zhu)“加油(you)！加油(you)”加油(you)聲，嘆息聲歡笑聲此起彼伏，每一(yi)(yi)(yi)個參賽(sai)隊(dui)都全力(li)(li)以(yi)赴，充(chong)分體(ti)(ti)現(xian)(xian)了(le)(le)團結(jie)、拼搏與(yu)堅(jian)持的(de)精神(shen)，所有參賽(sai)隊(dui)賽(sai)出(chu)了(le)(le)士氣(qi)、賽(sai)出(chu)了(le)(le)精神(shen)，賽(sai)出(chu)了(le)(le)風尚！拔河(he)比賽(sai)是最(zui)能體(ti)(ti)現(xian)(xian)一(yi)(yi)(yi)支隊(dui)伍的(de)向心(xin)力(li)(li)和凝聚力(li)(li)的(de)一(yi)(yi)(yi)項體(ti)(ti)育競(jing)賽(sai)，經過幾輪角逐最(zui)后(hou)(hou)一(yi)(yi)(yi)大隊(dui)又一(yi)(yi)(yi)次榮(rong)獲(huo)第一(yi)(yi)(yi)名冠軍(jun)榜首。

接下來(lai)的(de)400米接力賽(sai)、2000米中長(chang)跑(pao)(pao)，各(ge)(ge)參賽(sai)隊(dui)(dui)(dui)都(dou)派出了得力干將(jiang)，當聽到主(zhu)策(ce)判的(de)哨聲，各(ge)(ge)參賽(sai)隊(dui)(dui)(dui)向脫韁繩(sheng)的(de)野馬，拼命的(de)奔跑(pao)(pao)。特別感(gan)人的(de)是(shi)2000米中長(chang)跑(pao)(pao)，緊張的(de)氣(qi)氛，隊(dui)(dui)(dui)員(yuan)熱情高(gao)漲，場外隊(dui)(dui)(dui)員(yuan)的(de)心跟比賽(sai)的(de)隊(dui)(dui)(dui)員(yuan)在一起，擔心自己隊(dui)(dui)(dui)伍掉隊(dui)(dui)(dui)，場外隊(dui)(dui)(dui)員(yuan)有(you)大聲吶喊的(de)，有(you)陪跑(pao)(pao)的(de)，還有(you)遞水(shui)、遞飲料，采用各(ge)(ge)式各(ge)(ge)樣(yang)的(de)行動來(lai)支持(chi)賽(sai)場隊(dui)(dui)(dui)員(yuan)，跑(pao)(pao)完后又陪著隊(dui)(dui)(dui)員(yuan)慢慢活(huo)動一下，避免突然停下來(lai)身(shen)體產生不適。最(zui)后兩項比賽(sai)的(de)獲得第一名的(de)分別是(shi)：三大隊(dui)(dui)(dui)和六大隊(dui)(dui)(dui)

競賽結束后(hou)，全(quan)體(ti)參賽活動的人員(yuan)在財經大(da)學博遠(yuan)樓前進行全(quan)體(ti)合影(ying)，合影(ying)后(hou)機(ji)關中高層(ceng)管理骨干與(yu)基層(ceng)隊(dui)員(yuan)在公司駐財經大(da)學隊(dui)員(yuan)食堂共進午餐

午(wu)飯后(hou)，長長的(de)(de)(de)(de)車(che)隊又開(kai)始向金殿(dian)后(hou)山農莊進發開(kai)展文體(ti)活(huo)動，有(you)(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)唱歌、有(you)(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)打乒乓球、有(you)(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)打桌球、有(you)(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)打撲(pu)克、有(you)(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)坐在(zai)草地上(shang)玩游戲、有(you)(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)三三兩兩在(zai)草坪(ping)上(shang)談(tan)心，說(shuo)說(shuo)軍營的(de)(de)(de)(de)故事，聊(liao)聊(liao)今(jin)天的(de)(de)(de)(de)情景，有(you)(you)(you)(you)說(shuo)有(you)(you)(you)(you)笑，談(tan)笑風生，一片其(qi)樂(le)融融的(de)(de)(de)(de)景象。

晚餐時，總(zong)經理朱邦瑞同志對競(jing)賽(sai)(sai)活動進(jin)行(xing)了精(jing)彩的(de)(de)點(dian)評(ping)“:勝(sheng)者(zhe)不驕繼(ji)續勝(sheng), 敗者(zhe)不餒重練兵”希望大家再(zai)(zai)接再(zai)(zai)厲(li)！隨后朱總(zong)和(he)許副總(zong)經理對獲得名次的(de)(de)參賽(sai)(sai)隊進(jin)行(xing)了頒獎，大家紛紛表(biao)示，要借助此(ci)(ci)次的(de)(de)競(jing)賽(sai)(sai)心得，運(yun)用(yong)到工作中(zhong)，以(yi)更加(jia)飽(bao)滿(man)的(de)(de)熱情(qing)和(he)昂揚的(de)(de)斗志投(tou)身到安保(bao)工作中(zhong)，并為之貢獻出青春和(he)力(li)量，最(zui)后，此(ci)(ci)次活動在嘹亮的(de)(de)軍歌(ge)《團(tuan)結就(jiu)是力(li)量》中(zhong)圓滿(man)結束。

此次活動意義重大，通過競賽增(zeng)進(jin)了交流，加深了隊員(yuan)間的(de)(de)友誼，檢驗了隊伍的(de)(de)素質，豐(feng)富了業余生活，激發(fa)了員(yuan)工斗志(zhi)，錘(chui)煉了堅(jian)強意志(zhi)，增(zeng)進(jin)了團結，提升凝聚力(li)和向心力(li)，為促(cu)進(jin)公(gong)(gong)司發(fa)展(zhan)，迎接新(xin)的(de)(de)挑戰奠定(ding)了堅(jian)實的(de)(de)基礎。為保障(zhang)客戶安全(quan)，維護社會穩定(ding)，促(cu)進(jin)公(gong)(gong)司的(de)(de)健康發(fa)展(zhan)具有強有力(li)的(de)(de)推(tui)動作用(yong)！