6月(yue)28日，公(gong)司(si)召(zhao)開“精兵簡政、奮力前行”體制(zhi)改革(ge)部署(shu)大會(hui)(hui)。標志著眾安體制(zhi)改革(ge)工作(zuo)進入全面(mian)實施(shi)階段。公(gong)司(si)領導班子、中層(ceng)、基層(ceng)管理骨干等100余人參(can)加會(hui)(hui)議。

會(hui)(hui)議認真(zhen)傳達學(xue)習了(le)(le)公司(si)(si)體(ti)(ti)制改(gai)(gai)革部(bu)(bu)署(shu)動員大會(hui)(hui)精神，就貫(guan)徹落實會(hui)(hui)議精神進(jin)行(xing)(xing)了(le)(le)強調和(he)部(bu)(bu)署(shu)，公司(si)(si)副總(zong)(zong)經理鄢正平宣(xuan)讀(du)了(le)(le)《統(tong)一共(gong)識、精兵簡政、務實高效，壓(ya)實任務、奮(fen)力前行(xing)(xing)、持續跨越(yue)，全(quan)面(mian)深(shen)化改(gai)(gai)革促進(jin)眾安(an)穩健發展》文件，綜合部(bu)(bu)主任楊忠姣宣(xuan)讀(du)了(le)(le)《人事任免決定(ding)》、《2019年(nian)(nian)(nian)半年(nian)(nian)(nian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)總(zong)(zong)結(jie)(jie)暨下(xia)半年(nian)(nian)(nian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)布(bu)置的(de)通知(zhi)》，明(ming)確(que)了(le)(le)公司(si)(si)上(shang)半年(nian)(nian)(nian)度(du)總(zong)(zong)結(jie)(jie)及下(xia)半年(nian)(nian)(nian)度(du)計劃部(bu)(bu)署(shu)要求；公司(si)(si)相關領導(dao)在會(hui)(hui)上(shang)做了(le)(le)發言；昆明(ming)分部(bu)(bu)領導(dao)對工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)進(jin)行(xing)(xing)了(le)(le)總(zong)(zong)結(jie)(jie)，對體(ti)(ti)制改(gai)(gai)革工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)了(le)(le)要求，提出了(le)(le)下(xia)半年(nian)(nian)(nian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)計劃安(an)排。公司(si)(si)黨支部(bu)(bu)書記、總(zong)(zong)經理朱邦瑞作(zuo)(zuo)(zuo)了(le)(le)重要部(bu)(bu)署(shu)。 

會議強調，當(dang)前公司已進入(ru)了“爬大(da)坡、邁大(da)坎”的(de)(de)攻堅(jian)階段(duan)，進入(ru)了深化(hua)改革(ge)(ge)(ge)轉(zhuan)型發(fa)展(zhan)的(de)(de)關鍵時期，對標在改革(ge)(ge)(ge)創(chuang)(chuang)新和奮發(fa)有為(wei)上(shang)的(de)(de)不足，必(bi)須突破瓶頸、邁過關坎，實現(xian)新的(de)(de)突破。各(ge)級(ji)領導、各(ge)部門要(yao)提高政(zheng)治站位，樹立發(fa)展(zhan)眼光，充分認識開展(zhan)體制(zhi)改革(ge)(ge)(ge)的(de)(de)重大(da)意(yi)義，進一(yi)步增強責任感(gan)和使命感(gan)。要(yao)認識到(dao)，開展(zhan)體制(zhi)改革(ge)(ge)(ge)是(shi)(shi)貫徹落實公司發(fa)展(zhan)戰(zhan)略和決(jue)策部署的(de)(de)重要(yao)任務，是(shi)(shi)在現(xian)有基(ji)礎上(shang)拓展(zhan)新局面的(de)(de)必(bi)然要(yao)求(qiu)，也是(shi)(shi)公司在復雜(za)形(xing)勢下(xia)改革(ge)(ge)(ge)再(zai)深化(hua)、創(chuang)(chuang)新再(zai)發(fa)力、轉(zhuan)型再(zai)升(sheng)級(ji)的(de)(de)現(xian)實需要(yao)，是(shi)(shi)公司發(fa)展(zhan)的(de)(de)重要(yao)歷史(shi)(shi)時期賦(fu)予全體眾安(an)人的(de)(de)歷史(shi)(shi)責任，也是(shi)(shi)全體管理者和員(yuan)工進行(xing)自(zi)我革(ge)(ge)(ge)命、提振精神的(de)(de)重大(da)契機。

要突(tu)出目標(biao)導向、問題(ti)導向、實踐(jian)導向，圍繞“六(liu)(liu)個(ge)(ge)破除”、“六(liu)(liu)個(ge)(ge)著力”、“六(liu)(liu)個(ge)(ge)堅(jian)持”，深(shen)反思、找(zhao)問題(ti)、定措施，確保體制改革(ge)取得(de)實效。要加強(qiang)(qiang)領導，精心(xin)組織，強(qiang)(qiang)化督(du)導宣傳，為確保體制改革(ge)扎實有效開(kai)展提供堅(jian)強(qiang)(qiang)保障。

破(po)(po)除僵(jiang)化保(bao)守(shou)，著(zhu)(zhu)力(li)解(jie)(jie)決(jue)(jue)改革意識不強(qiang)問(wen)題，堅(jian)持(chi)(chi)以改革破(po)(po)解(jie)(jie)發(fa)(fa)展難題；破(po)(po)除因循守(shou)舊(jiu)，著(zhu)(zhu)力(li)解(jie)(jie)決(jue)(jue)創新(xin)精神不足問(wen)題，堅(jian)持(chi)(chi)以創新(xin)激發(fa)(fa)動(dong)力(li)活力(li)；破(po)(po)除封閉狹(xia)隘，著(zhu)(zhu)力(li)解(jie)(jie)決(jue)(jue)擴大(da)開放不夠(gou)問(wen)題，堅(jian)持(chi)(chi)以開放促改革促發(fa)(fa)展；破(po)(po)除資源依賴，著(zhu)(zhu)力(li)解(jie)(jie)決(jue)(jue)市場理念不濃(nong)問(wen)題，堅(jian)持(chi)(chi)以市場打開發(fa)(fa)展新(xin)通途。破(po)(po)除隨遇(yu)而安(an)，著(zhu)(zhu)力(li)解(jie)(jie)決(jue)(jue)工作(zuo)(zuo)標桿不高問(wen)題，堅(jian)持(chi)(chi)以一(yi)流(liu)標準創造一(yi)流(liu)業(ye)績；破(po)(po)除慵懶散漫，著(zhu)(zhu)力(li)解(jie)(jie)決(jue)(jue)作(zuo)(zuo)風不實問(wen)題，堅(jian)持(chi)(chi)以過(guo)硬作(zuo)(zuo)風彰顯擔當作(zuo)(zuo)為。

會議(yi)要求(qiu)，各部(bu)(bu)門負責(ze)人要擔起(qi)“第一(yi)責(ze)任(ren)(ren)人”責(ze)任(ren)(ren)，領(ling)導班(ban)子(zi)成員(yuan)要落(luo)實(shi)“一(yi)崗(gang)雙(shuang)責(ze)”，加強分類指導，強化(hua)宣(xuan)傳引導，推(tui)動(dong)思想(xiang)再(zai)(zai)解放、改革(ge)(ge)再(zai)(zai)深(shen)入、創新再(zai)(zai)發力、開放再(zai)(zai)提質、工(gong)作(zuo)再(zai)(zai)抓實(shi)。要以(yi)(yi)(yi)上(shang)率下(xia)，發揮領(ling)頭雁效(xiao)(xiao)應，以(yi)(yi)(yi)實(shi)際行動(dong)將(jiang)改革(ge)(ge)部(bu)(bu)署(shu)貫徹好(hao)(hao)、落(luo)實(shi)好(hao)(hao)；要確保(bao)工(gong)作(zuo)實(shi)效(xiao)(xiao)。各部(bu)(bu)門要立即組織召(zhao)開專題(ti)會議(yi)，迅速傳達貫徹落(luo)實(shi)。要在改革(ge)(ge)文(wen)件和部(bu)(bu)署(shu)要求(qiu)的基(ji)礎上(shang)，進一(yi)步細化(hua)深(shen)化(hua)方案，層層壓(ya)實(shi)工(gong)作(zuo)責(ze)任(ren)(ren)，高標準完(wan)(wan)成規定動(dong)作(zuo)，創造性開展自選動(dong)作(zuo)。要把改革(ge)(ge)與抓好(hao)(hao)當(dang)前各項(xiang)工(gong)作(zuo)統一(yi)起(qi)來(lai)，做到同(tong)謀劃、同(tong)部(bu)(bu)署(shu)、同(tong)推(tui)動(dong)。以(yi)(yi)(yi)改革(ge)(ge)為牽引，集(ji)中精(jing)力抓好(hao)(hao)落(luo)實(shi)，促進全(quan)年各項(xiang)工(gong)作(zuo)目標圓滿(man)完(wan)(wan)成。

會議指出(chu)，深入開(kai)展好“精兵(bing)簡政、奮力前行”體制改(gai)革(ge)意義重大、影響深遠(yuan)、任(ren)務艱巨(ju)。要堅決貫公(gong)司(si)戰略部(bu)署，以(yi)高(gao)度的(de)(de)政治責任(ren)感、良(liang)好的(de)(de)精神狀態和(he)扎實的(de)(de)工作作風，把這次改(gai)革(ge)組織好、開(kai)展好、示(shi)范(fan)好，進行一次思(si)想(xiang)的(de)(de)洗禮、精神的(de)(de)重塑和(he)作風的(de)(de)錘煉，全(quan)面營造解放思(si)想(xiang)、對標(biao)一流、改(gai)革(ge)創(chuang)新(xin)、奮發有為的(de)(de)濃厚氛(fen)圍，以(yi)新(xin)姿(zi)態新(xin)擔當開(kai)創(chuang)改(gai)革(ge)發展新(xin)局面，向公(gong)司(si)、向客戶(hu)、向社會交上(shang)一份合格的(de)(de)“答卷(juan)”，以(yi)優異成績迎接(jie)新(xin)中國(guo)成立70周年！